Schlagwort-Archive: Kommunikation

Wer Mitarbeiterbefragung will, muss Veränderung wollen

Die Situation Sicherlich (k)ein Einzelfall, oder …? Der Personalchef wollte wissen, wie die Mitarbeiter zum Unternehmen und ihrer Arbeit stehen :: Die Befragungsexperten haben einen veritablen Fragenkatalog ausgearbeitet :: Die Mitarbeiter haben ihre Kreuzchen gesetzt – online natürlich :: Der … Weiterlesen

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„Virtual Reality“ im schwäbischen Wald – ein Fitness-Programm für Teams eines global agierenden Netzwerkes

Die Situation Das Unternehmen ein global agierender Automobilkonzern Der Bereich konzernweit verantwortlich für das „Global Assignment Management” – vom Assessment über die Ausreise bis zur Re-Integration Die Besonderheit die Mitarbeiter sind vor Ort, in den Regionen Asien, Amerika und Europa, die Zentrale in Deutschland … Weiterlesen

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Change. Strategie entwickeln, Veränderung gestalten und Ziele erreichen

Wir unterstützen Führungskräfte bei der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen. Wir gestalten die Architektur des Veränderungsprozesses, sorgen für die Verankerung in der Organisation und begleiten die Umsetzung. Unser Grundverständnis Entwicklung und Veränderung ist das, was es schon immer war – … Weiterlesen

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Organisationsentwicklung im Betriebsrat

Bremer Straßenbahn AG, Betriebsrat Betriebsräte sind hoch arbeitsbelastete Personen. Die Vielfältigkeit der Themen, die Kurzfristigkeit der Reaktionen, der Abstimmungsbedarf in den Gremien stellt sie vor organisatorische und kommunikative Herausforderungen. Managementinstrumente zu nutzen, unterstützt nachhaltig, schafft Freiräume für inhaltliche Gestaltungsarbeit. Die … Weiterlesen

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GPOP – John Golden Profiler of Personality

Die neue Generation der Typologischen Persönlichkeits-Inventare: Der Golden Profiler of Personality (GPOP) ist eine weiterentwickelte Form des Myers-Briggs Typenindikators MBTI® – des weltweit am häufigsten eingesetzte Persönlichkeitstest.

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CBT Kommunikative Basiskompetenzen

“Kommunikative Basiskompetenzen in Beratungs- und Coaching-Gesprächen” ist ein interaktives Trainingsprogramm auf CD-ROM für PC und MAC. Es richtet sich an angehende und tätige Berater, Trainer, Personal-Referenten, Führungskräfte und alle, die professionell Menschen durch Beratung unterstützen. Das Computer Based Training (CBT) … Weiterlesen

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Fit für den Wandel

Bremer Straßenbahn AG, Bremen ein Kommunikations- und Qualifizierungskonzept begleitet den strategischen Umbauprozess einer Aktiengesellschaft im ÖPNV Den Veränderungsrahmen abstecken; Dialogplatt-formen zwischen Vorstand und Management geben den Startschuss; Qualifizierungs-workshops und Führungscoaching schaffen Kompetenz und Handlungssicherheit; die Kunst, aus vielfältigen Aktivitäten eine … Weiterlesen

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Nach der Re-Organisation ist vor der Re-Organisation – die Kraft der neuen Organisation entfalten

Dr. Ing. Porsche AG – Facility Management Aus Ideen und Zielen eine verbindliche Zukunftsausrichtung “zimmern”; die neuen Führungs- und Arbeitsprozesse implementieren; die Arbeitsfähigkeit des Managementteams entwickeln; Kommunikation und Qualifizierung als Stellhebel einsetzen

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Dialogplattformen strategisch institutionalisieren

Mercedes-Benz Lenkungen GmbH, Düsseldorf Kommunikation begleitet den Prozess der Ausgründung eines Unternehmensteiles. Erarbeitung und Realisierung geeigneter Kommunikationsformen und -maßnahmen zur phasengerechten Unterstützung des Ausgründungs prozesses. Das Managementteam in der heiklen Phase der Meinungsbildung und Entscheidungs­findung begleiten.

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Managementqualifizierung unterstützt den Transformationsprozeß

DaimlerChrysler AG, Stuttgart – Commercial Vehicles Das Management befähigen, neue Wege anzunehmen und zu gehen: Mehrstufige Qualifizierungsmaßnahmen erarbeiten, mit Kommunikationsplattformen kombinieren und realisieren. Verbindliche und standardisierende Entwicklungs- und Professionalisierungslandschaften für das Top Management anlegen.

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