Schlagwort-Archive: HR-Management

PotenzialAnalyse – Führungswechsel professionell gestalten

Situation Ein gelungener Führungswechsel auf einer der Schlüsselpositionen im Unternehmen wird schnell zu ein komplexen Entscheidungsprozess, bei dem viele mitreden wollen und vieles zu berücksichtigen ist. Mehrere interne Kandidaten kommen in Frage – eine externe Besetzung wird seitens des Vorstandes … Weiterlesen

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Global Organization for International Assignment Management

DaimlerChrysler – Human Resource Management Entwurf einer weltweiten Organisationsarchitektur. Den Projektplan erstellen, die Projektorganisation aufbauen, Projektmeetings vorbereiten und leiten, Konzepte und Entscheidungsvorlagen ausarbeiten, Pros und Cons abwägen, Entscheidungsprozesse moderieren

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Restrukturierung – eine neue Organisationseinheit ins Laufen bringen

DaimlerChrysler AG, Stuttgart – HR-Management Die Handlungsfähigkeit des neuen Managementteams ausbauen; einen Bauplan für die anstehenden Veränderungen entwerfen; die Kommunikationsnetze installieren; Strategie- und Zielfindung vorantreiben; dem Ganzen einen verbindlichen Zielrahmen geben; eine verbindliche Tollbox der Steuerung einführen.

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