GPOP – John Golden Profiler of Personality

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Die neue Generation der Typologischen Persönlichkeits-Inventare: Der Golden Profiler of Personality () ist eine weiterentwickelte Form des Myers-Briggs Typenindikators MBTI® – des weltweit am häufigsten eingesetzte Persönlichkeitstest. C.G. Jung unterscheidet zwei Arten, wie Menschen ihre Umwelt wahrnehmen und Entscheidungen treffen:

  • bei der Wahrnehmung setzen wir bevorzugt unsere fünf Sinne oder unsere Intuition ein.
  • bei Entscheidungenbemühen wir vorwiegend unseren analytischen Verstandoder handeln auf Grundlage persönlicher Werte.

C.G. Jungs Theorie wurde durch das Instrumentdes MBTI® zur Erkennung von Persönlichkeits­präferenzen weltweit bekannt und gehört heute in vielen Unternehmen zum Standard in Führungs- oder Teamtrainings.

Dr. John Golden entwickelte den Ansatz von Myers und Briggs weiter und ergänzte zu den vier bekannten Skalen Energie, Wahrnehmung, Entscheidung und Lebensstil einen weiteren Indikator für den Umgang mit Stress.

So erhalten Sie Ihr persönliches GPOP Präferenzprofil

Der GPOP darf nur von geschulten und lizenzierten Psychologen und Beratern eingesetzt werden. Den Fragebogen können Sie online ausfüllen oder Sie erhaltenvon uns ein Frageheft, das Sie ausfüllen und an uns zur Auswertungzurückschicken. Ihr Zeitbedarf für die Durchführung: 20 – 30 Minuten. Wirbenötigen vorab von Ihnen lediglich Ihren Namen, Ihr Geschlecht und Ihr Geburtsdatum. Der Fragebogen wird anschließend von uns ausgewertet. In der jeweils individuellen, persönlichen Ergebnisrückmeldung wird das jeweilige Persönlichkeitsprofil differenziert nach sechs Bereichen beschrieben:

  • Beitrag zur Organisation
  • Bevorzugter Führungsstil
  • Bevorzugter Kommunikationsstil
  • Motivierende / demotivierende Faktoren
  • Beitrag im
  • Persönlicher Lernstil
  • Entwicklungspotenzial

Im persönlichen Gespräch, besprechen wir mit Ihnen ihrPräferenzprofil, validieren gemeinsam die einzelnen Facetten anhand ihrerAlltagserfahrungen und entwickeln daraus Empfehlungen für die weitereBearbeitung, z.B. in einem persönlichen , im Rahmen einesEntwicklungsprogramms oder auch einer Team-/ Organisationsentwicklung.

Bei Interesse oder tiefer gehenden Fragen wenden Sie sich bitte an
Dipl. Psych. Mario Jacobs  Telefon: (04101) 377 434
mario.jacobs@one4change.de

Über Mario Jacobs

(0171) 217 58 99 mobil (04101) 377 434 tel | (04101) 377 435 fax Bartelstrasse 45 | 25469 Halstenbek
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