Schlagwort-Archive: Change Management

Gesundheitsmanagement als integralen Bestandteil der Führungsaufgabe verankern

Publiziert am 6. April 2010 von Georg Hirth

Eigentümergeführtes Unternehmen im Mittelstand, ÖPNV-Unternehmen, Pharma-Unternehmen Die Krankheitsbedingten Fehlzeiten sind auf einem relativ hohen Niveau stabil. Das Unternehmen hat unterschiedliche Instrumente zur Vorbeugung und Anreizsysteme eingeführt. Eine signifikante Absenkung der Fehlzeiten blieb aus. Ziel: Krankheitsbedingte Fehlzeiten nachhaltig senken – Beschäftigungsfähigkeit langfristig … Weiterlesen →

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IBM Studie Making Change Work ’08

Publiziert am 14. Februar 2009 von Mario Jacobs

Seit mehreren Jahren veröffentlicht die Unternehmensberatung IBM Global Business Services eine Studie zur aktuellen Praxis und den Erfolgsfaktoren des Change-Managements. Der aktuelle Trend in 2008: Der “Change Gap”, also die Lücke zwischen der Notwendigkeit einer bevorstehenden Veränderung und der verfügbaren … Weiterlesen →

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