Alles aus einem Guss – Aufeinander abgestimmte Personalentwicklungs- und Trainingskonzepte

Publiziert am 1. Januar 2007 von Jürgen Coers

Unilever AG

Unsere Aufgabenstellung: Die verschiedenen Management Development Maßnahmen aufeinander abstimmen und einheitlich an der Unternehmensstrategie und dem daraus abgeleiteten Anfoderungsprofil ausrichten; Masterdesigns für die Qualifizierungselemente entwickeln und die Pilotmaßnahmen als Generalunternehmen organisieren und durchführen.

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Über Jürgen Coers

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